Depuis la création d’Ausha, nous soutenons activement les femmes dans l’univers du podcast, en reconnaissant leur rôle essentiel et en œuvrant pour un secteur plus inclusif et égalitaire.
En 2020, nous avons rejoint le réseau « One in Three Women« , qui sensibilise et lutte contre les violences faites aux femmes. Plus récemment, en mars 2023, nous sommes devenus le partenaire officiel du réseau “Women and Podcasts« , le premier réseau d’influence français dédié aux professionnelles du podcast.
Ces engagements mettent en lumière notre conviction selon laquelle chaque voix compte et mérite d’être entendue, particulièrement celles des femmes et des causes féministes.
Cette distinction est d’autant plus importante que, selon les statistiques, 70% des podcasteurs en France sont en réalité des podcasteuses. Soutenir et porter la voix des femmes est pour nous un combat de chaque instant.
Avec un indice de 99/100 concernant l’égalité homme femmes au sein de notre entreprise, nous sommes fiers de proposer un environnement inclusif et égalitaire à tous nos salariés.
Nous sommes également particulièrement fiers de la présence des femmes à des postes clés au sein de notre startup. En les mettant en avant, nous contribuons à briser les stéréotypes et à encourager leur ascension professionnelle.
En plus de cette première distinction, nous sommes également honorés de figurer parmi les « Best Workplaces for Tech » (« Meilleurs Lieux de Travail pour les Professionnels de la Technologie »). Cette récompense souligne notre ambition d’offrir un environnement où les professionnels de la technologie peuvent s’épanouir et réaliser leur plein potentiel.
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Nous resterons fidèles à notre engagement d’améliorer constamment notre environnement de travail, de soutenir les femmes dans l’univers du podcast et de promouvoir l’égalité en toutes circonstances.
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