Actualités Ausha

Adrien, Aquisition Manager chez Ausha

Adrien est l’un des 3 experts de la team Marketing chez Ausha. Son talent ? Aller dénicher les podcasteur•ses qui ont besoin d’Ausha et les aider à faire décoller leur podcast. Et si vous êtes entrain de lire cet article, c’est qu’il fait bien son travail ! 😉

Découvrez le parcours d’Adrien et ses missions chez Ausha à travers cet article et (re)lisez les portraits de Franck, Chief Product Officel et de Éloïse, notre chère Community Builder sur le blog d’Ausha. Vous pouvez également écouter les arrivées des derniers membres de l’équipe dans le podcast Ausha Onboarding.

Hello Adrien ! Tu peux nous en dire un peu plus sur ton parcours ?

Yes j’ai fait un parcours classique en école de commerce à La Rochelle puis à Bordeaux, j’ai fait pas mal de stages et de CDD durant mes années d’études en SEO puis en SEA et ça m’a tout de suite passionné. 📈

J’ai ensuite bossé à Manchester 🇬🇧 dans une agence de paid acquisition et après une dépression climatique ☔ j’ai voulu retourner en France et j’ai été embauché en tant que Traffic Manager dans une boite de e-commerce dans la tech à Paris. Puis je suis parti 2 ans dans le secteur de l’évènementiel en tant que Lead Generation Manager et me voilà ici ! 💜

C’est quoi ton rôle chez Ausha exactement ?

Je m’occupe principalement de l’acquisition de nouveaux clients et prospects pour l’activité BtoC et BtoB de Ausha. Ma principale mission consiste à attirer le maximum de trafic qualifié sur le site via divers canaux d’acquisition (référencement naturel, payant, SMA, content marketing etc…). 🤓

Ma 2ème principale mission est d’assurer que ce trafic convertisse sur le site, donc d’analyser les parcours de visite et optimiser au maximum la conversion sur le site. 💻

Qu’est ce que tu as le plus apprécié à ton arrivée chez Ausha ?

Je suis arrivé en période de confinement et pourtant sans avoir beaucoup vu l’équipe et les autres collègues, je me suis tout de suite senti à l’aise et assez proche des gens. Il y a un vrai esprit de cohésion et de camaraderie dans la boîte et j’ai vraiment apprécié ça à mon arrivée car ça peut être compliqué de faire un onboarding en visio. 🥰

D’ailleurs pour vous donner une idée de comment ça se passe, vous pouvez aller écouter le podcast Onboarding de mes collègues. Ça reflète vraiment bien ce que j’ai vécu à mon arrivée chez Ausha !

C’est quoi tes passions dans la vie ?

Ma grande passion c’est le foot, j’en fait depuis que je suis tout petit. ⚽. Mon premier mot d’ailleurs c’était “ballon”, je m’amusais à shooter dans tout ce qui était rond (RIP les fruits dans la maison…). 🍊🍈 🍅 🍑

J’aime aussi beaucoup cuisiner même si les cuisines des appart parisiens ne sont pas trop compatibles avec cette passion… 😂

Il paraît que tu adores Jul, c’est vrai ?

Non c’est une légende…j’ai un jour dit que ma chanson « plaisir coupable » c’était une chanson de JUL et depuis je suis catalogué comme fan de JUL alors que pas du tout ! En vrai, mon artiste favori c’est Michael Jackson ! ❤️

Si tu pouvais manger avec 3 personnalités mortes ou vivantes, ça serait qui ?

  • Thierry Henry, mon idole de jeunesse. C’est juste pour le regarder manger, je crois que j’oserai même pas lui adresser la parole…
  • Pharrell Williams, une autre idole mais musicale cette fois. Il a produit tellement de morceaux que j’adore…ça serait passionnant de parler avec lui.
  • Gérard Depardieu, comme ça je m’assure qu’on ait assez à manger et à boire haha. Et puis il  doit voir des bonnes anecdotes à raconter.
Emma

Emma Potier is Head of Brand Content at Ausha. She leads the company’s content strategy and works closely with her team to create content that helps podcasters successfully launch and grow their shows. She also regularly represents Ausha as a spokesperson, both in internal webinars and at industry events. A serial podcaster, she has launched several podcasts and currently hosts Tips, Ausha’s podcast. With over five years of experience and more than 100 episodes produced, she shares practical marketing strategies to help podcasters amplify their reach.

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